9001cc金沙首页2012级换届选拔工作于5月8日启动至5月22日结束，历时两周。此次换届一改往年的学生干部推荐制，采用公开竞聘、笔试与面试相结合的方式，对竞聘者的能力及素质进行综合考评。
本次换届通过班级推荐、部门推荐、自荐三种方式经民主评议对申报人进行初选。换届组委会根据竞聘条件对申请人进行任职资格、学分绩点审核。
与往年不同，本次换届采取公开竞聘方式，包括初选、复选两大阶段。初选阶段分为基础知识测试与博文写作。基础知识测试主要考察竞聘者相关知识的掌握程度以及对信息的理解、分析和破解能力；题为《人生的扣子，从一开始就要扣好》的博文写作则是对青年学生的价值观进行考察。
除团委老师外，学院还邀请学工处老师以及机电学院、林学院、体艺学院老师担任复选阶段的主要评委，并由学院学生会代表、2012、2013级各专业学生代表根据选手表现投票。复选阶段竞聘者由初选阶段前25名产生。复选阶段分为主题演讲、案例分析两大环节。主题演讲环节采取现场抽题，根据指定主题进行三分钟限时演讲，考察学生干部语言表达能力、逻辑思维水平和现场表现能力；案例分析环节从案例背景、问题关键点、解决思路、实施办法、经验启示等五个方面考察学生干部分析判断、解决问题的能力。复选结束后，学工处老师对竞聘者们的临场表现给予了高度评价。2012级竞聘者孙伟翔感慨道：现在才真正体会到学生会对于学院发展的重要性，以及作为学生干部肩负的责任是多么的重大。“我觉得学院采取这种举措非常好，在一定程度上可以提高学生会的质量，使学生会能够更好的为学生服务。”2013级参与投票的学生代表如是说。
